De acordo com o Edital nº 228/2022, o Programa de Gestão de Desempenho (PGD) visa a incentivar a cultura do planejamento, otimizando as atividades e as entregas a serem realizadas, promovendo a produtividade e a redução de custos no poder público.

O PGD possibilita que servidores técnicos-administrativos em educação trabalhem à distância, na modalidade de teletrabalho. Dessa forma, também é objetivo do Programa melhorar a qualidade de vida dos servidores participantes, principalmente por meio da otimização do tempo com mobilidade, escolha do ambiente de trabalho, flexibilidade de horários, redução de custos com transporte, entre outros.

O PGD foi instituído pelo Governo Federal através do Decreto nº 11.072/2022. No IFFar, o Programa é regulado pela Instrução Normativa nº 10/2022, disponível no Sistema Integrado de Gestão (SIG) e anexada nesta notícia. Num primeiro momento, o Programa está sendo implementado no IFFar em caráter de Projeto Piloto por um período de seis meses.

A adesão ao programa é opcional para os servidores, desde que cumpram com os requisitos. O teletrabalho pode se dar de forma integral ou parcial. Os servidores que aderirem ao teletrabalho não terão alteração em seus vencimentos, mas terão que arcar com custos referentes a equipamentos, softwares e infraestrutura necessária. A volta para o regime presencial pode se dar a qualquer momento, a pedido do próprio servidor.

A modalidade de teletrabalho instituída pelo PGD é diferente do trabalho remoto realizado durante a pandemia de Covid-19. O Programa baseia-se no cumprimento de metas definidas entre servidores e chefias através de planos de trabalho semanais, quinzenais ou mensais. As atividades serão avaliadas de forma contínua. Espera-se que a adesão ao teletrabalho proporcione aumento na qualidade de vida dos servidores, redução de custos nos órgãos públicos e aumento da produtividade dos trabalhadores.

Inscrições no PGD vão até 4 de julho

Os servidores que desejam aderir ao teletrabalho devem se inscrever até o dia 4 de julho, de acordo com as regras dispostas no Edital nº 228/2022.

O edital tem caráter de fluxo contínuo. Após esse primeiro período, os servidores que ainda não participam do programa podem se inscrever a qualquer tempo. As inscrições devem ser feitas entre o dia 5 do mês anterior e o dia 4 do mês corrente. Elas serão avaliadas pelas chefias até o dia 5 de cada mês.

A pró-reitoria de Desenvolvimento Institucional do IFFar (PRDI) disponibilizou aos servidores uma pasta no Google Drive contendo todos os documentos necessários para a adesão ao programa. Também foi incluído um documento contendo respostas para dúvidas recorrentes. Os servidores devem procurar estas orientações em suas caixas de e-mail institucional. O título da mensagem é PROGRAMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO – ORIENTAÇÕES GERAIS. Além disso, a PRDI disponibilizou um link para que os servidores enviem suas dúvidas.

No dia 1º de julho, às 14h, será realizada uma live com o tema Gestão de Liderança no PGD - Como conduzir equipes de maneira mais eficaz. A atividade tem como objetivo realizar esclarecimentos aos servidores e treinar as chefias. A transmissão ocorre através do canal da WebTV do IFFar no Youtube.

Secom